Op tijd salaris uitbetalen als MKB’er?

Lees de werkwijze van factoring in 5 stappen: dé financiering op basis van je facturen:

1. Word klant binnen 48 uur
   Vraag factoring aan via het aanvraagformulier en krijg snel advies op maat. Is er een match? Teken het contract & start direct!

2. Dien je facturen in bij Svea
   Stel je facturen op en draag ze direct daarna over aan Svea via de portal. Bepaal daarbij zelf van welke opdrachtgevers je de facturen verkoopt.

3. Svea betaalt deze binnen 24 uur uit
   En dien je je facturen op werkdagen voor 12 uur bij ons in? Dan ontvang je dezelfde dag al je geld, waarmee je salaris kunt uitbetalen.

4. Wij sturen je facturen door naar je opdrachtgever
   Dit hoef je dus niet langer zelf te doen, want vanaf hier nemen wij het proces van je over. 

5. En hij betaalt de facturen aan Svea
   Wij wachten op zijn betaling aan ons. Ondertussen beheren we je debiteuren op tijd. En je bent 100% verzekerd van je geld. Zo kan jij je focussen op je onderneming.

In de arbeidsovereenkomst bepaal je de periode waarover je loon berekent. Je moet vervolgens het salaris uitbetalen wanneer deze periode is afgelopen. Zo betaal je een weekloon bijvoorbeeld na een week en een maandloon na een maand. Wil je de periode tussen werken en salaris uitbetalen verlengen? Dan moet dit in de arbeidsovereenkomst staan. Hier zijn ook grenzen aan verbonden. Een weekloon moet je uiterlijk na een maand betalen. Een maandloon uiterlijk na een kwartaal.

Tip: als werkgever kan jij je onderscheiden van de concurrent door salaris sneller uit te betalen met Factoring. Zo kan je sollicitanten overtuigen om voor jou te komen werken!

Er zitten consequenties aan het niet uitbetalen van salaris. Als werkgever ben je verplicht het salaris uiterlijk 3 dagen na de vastgelegde datum in de arbeidsovereenkomst te voldoen. Doe je dit niet? En heb je hier geen afspraken over vastgelegd? Dan kunnen medewerkers via de rechter een verhoging eisen van 5 - 50% bovenop het verschuldigde bedrag. Dit is jouw boete voor het te laat uitbetalen van salaris. Het specifieke percentage is afhankelijk van het aantal dagen van uitstel. Ook heeft de medewerker recht op 2% rente voor het te laat uitbetalen van salaris per jaar.

Svea baseert de factoring kosten als percentage over het factuurbedrag. Onze tarieven variëren van 2 tot 5% per factuur. Daar krijg jij onze 3-in-1 cashflowversneller voor terug. Want naast directe betaling van je facturen beheren we jouw debiteuren op tijd en is je kredietrisico beschermd. Het exacte kostenpercentage hangt af van het aantal facturen, de betalingstermijn van je opdrachtgever en zijn kredietwaardigheid.

Svea betaalt na aankoop het volledige factuurbedrag min deze kosten direct uit. Uiteraard voor een afgesproken vaste prijs. Ook als je opdrachtgever te laat betaalt of failliet gaat.

Kan je geen vakantiegeld uitbetalen, doordat je met smart wacht op de betaling van jouw klanten? Oftewel: zit jouw geld vast in je facturen? Verkoop je b2b-facturen dan aan Svea voor Factoring. Want wij betalen ze direct uit. Zo beschik je morgen over een verantwoorde cashflow om vakantiegeld te voldoen. Of reken op Svea voor 5 andere tips om vakantiegeld uit te betalen.

Ja, dat kan! Want Factoring via Svea is flexibel. Je bepaalt daarom zelf van welke opdrachtgevers je de facturen aan ons overdraagt. Van 1 tot al je opdrachtgevers: de keuze is aan jou.

Wacht je bijvoorbeeld lang op de betaling van 1 specifieke opdrachtgever? Of ben je van een paar klanten afhankelijk voor het salaris uitbetalen? Dien dan alleen die facturen in. Wél adviseren wij om van de gekozen opdrachtgever(s) alle facturen aan ons te verkopen. Zo vermijd je dat zij op een verkeerd bankrekeningnummer betalen.