Slik tar Svea samfunnsansvar
Om bærekraft, miljø og mangfold.
Svea Norge - om bedriftens samfunnsansvar.
Vi i Svea er opptatt av hvordan bedriften påvirker folk, miljø og samfunn, både lokalt og nasjonalt. Disse holdningene skal gjenspeiles i våre verdier – engasjement, kompetanse og handlekraft. Vi skal være opplyste, engasjerte og handle gjennom de tiltakene vi gjør for å bidra i samfunnet.
Miljø
Vi er engasjert i miljøet! Våre lokaler er innredet med møbler fra en lokal produsent. Dette er miljøbesparende og skaper flere arbeidsplasser lokalt. Klimaendringene er en kompleks utfordring som hele verden står overfor. Våre ansatte har en miljøbevisst praksis innarbeidet i de hverdagslige rutinene. Blant annet bruker vi digitale løsninger til fordel for papir, ved enhver anledning der det er mulig.
Folk
Vi bryr oss om mennesker, både internt og eksternt. Det er viktig for oss å hjelpe til der vi kan. Vi bidrar til samfunnet ved at vi rekrutterer arbeidsledige og hjelper folk med å få endene til å møtes ved å delta i personlige oppfølgingsmøter, samt gjennom våre produkter og tjenester. I tillegg kan våre ansatte søke om sponsorpenger til sine hjertesaker.
Samfunn
SOS-barnebyer jobber for at alle barn skal få vokse opp i en omsorgsfull familie, og arbeider både nasjonalt og internasjonalt. Vi setter pris på dette arbeid og støtter organisasjonen med et månedlig beløp. Vi støtter også andre veldedige organisasjoner ved høytider. Blant annet støtter vi Røde Kors sin redningstjeneste i fjellet, slik at alle kan ferdes trygt i påsken. Svea Norge har nulltoleranse for korrupsjon og hvitvasking, og arbeider kontinuerlig for å avverge forsøk på svindel.
Alle mennesker skal få en mulighet til vise frem sine ferdigheter og bidra med det de er gode på. Vi støtter derfor aktører som bidrar til å få arbeidsledige ut i jobb, deriblant unge med hull i CV eller mennesker med nedsatt funksjonsevne. Flere av våre ansatte er rekruttert gjennom slike aktører.
Vi ønsker også å hjelpe de som er i arbeid, men fortsatt har utfordringer med å få endene til å møtes. Vi kommer ofte i kontakt med mennesker som har behov for hjelp fra NAV for å få betalt strømregningene sine. I disse tilfellene kan vi være med i forhandlingsmøter mellom nettselskapene og de representerte kommunene. Med lang erfaring kan vi redusere risikoen for at de som opplever økonomiske utfordringer skal få ytterligere vansker. Målet er å hindre at disse menneskene pådrar seg ytterligere gjeld, og at nettselskapene stenger strømmen. Det har ofte en positiv innvirkning på utfallet at vi er med i disse møtene.
Svea har utviklet svært gode segmenteringsløsninger innenfor samhandling med våre debitorer, og benytter disse for å skreddersy oppfølging og behandlingsløp. I Sveas seniorprofil har vi fokus på en forsiktig oppfølging for ikke å ramme de eldre unødvendig hardt. Våre rutiner sikrer en oppfølging av utestående med respekt, smidighet og forhindrer unødvendige omkostninger og bekymringer. Videre er vi særdeles forsiktige og lydhøre når vi ringer ut til disse kundene.
En intern sponsorordning forankrer de gode holdningene og verdiene internt. Våre ansatte skal ha kompetanse, vise engasjement samt handlekraft, også i arbeidet med CSR. På bakgrunn av dette har vi utviklet et system for sponsorater, hvor alle ansatte kan legge inn et ønske om sponsorpenger til sitt lokalmiljø eller sin hjertesak.
Ansattes rettigheter er viktig for oss i Svea Norge, og at dette ivaretas tilstrekkelig har stor innvirkning på konsernets utvikling. Vi jobber for at alle ansatte internt, hos kunder og leverandører skal føle seg ivaretatt.
Åpenhetsloven
Åpenhetsloven er ny en lov vedtatt av Stortinget, og den trer i kraft fra 1. juli 2022. Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmenheten tilgang til informasjon.
Vil du vite mer om Sveas arbeid med et ansvarlig arbeidsliv så kontakt oss på apenhetsloven.no@svea.com
Miljøfyrtårn
Hva betyr det å være Miljøfyrtårnsertifisert?
Alle våre kontorer er sertifisert som Miljøfyrtårn. For oss er det viktig å være en inkluderende aktør som aktivt jobber med lokalmiljøet for en grønn omstilling. Sertifiseringen er et synlig bevis på at vi tar vår del av ansvaret. Miljøfyrtårn er et miljøledelsesystem som hjelper virksomheter i alle størrelser med målrettet arbeid for bærekraftige prosesser. Dette innebærer helhetlig og systematisk arbeid med HMS, innkjøp, energi, transport, avfall og utslipp. Vi vil årlig rapportere vårt klimaavtrykk, konkrete tiltak og måloppnåelse for de tiltak vi har gjennomført og ønsker å gjennomføre.
Vi er Miljøfyrtårnsertifisert!
Hvordan kan vi forbedre oss?
Ved spørsmål eller innspill på hvordan vi kan forbedre vårt arbeid rundt miljø og klima. Send oss gjerne en e-post.